II nabór wniosków Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Brzozowie

Wydawca treści

II nabór wniosków Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Powiatowy Urząd Pracy w Brzozowie ogłasza II nabór wniosków na finansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w terminie od 25 do 29 kwietnia 2022. Wnioski złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. Środki KFS w 2022 roku zostaną przeznaczone na wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych, które musiały dostosować się do zmienionej sytuacji rynkowej w efekcie pandemii COVID-19.

Dofinansowanie dotyczy także osób powracających na rynek pracy po opiece nad dziećmi, a także zawodów deficytowych w powiecie. Osoby członków rodzin wielodzietnych, pracownicy Centrów i Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii oraz Zakładów Aktywności Zawodowej również mogą skorzystać z tego wsparcia.

Następnie, fundusz koncentruje się na osobach pracujących z nowymi technologiami oraz podnoszeniu kompetencji cyfrowych, jak i pracownikach branży motoryzacyjnej. Wsparcie ma na celu dostosowanie się do zmieniających się wymagań rynkowych oraz zwiększenie konkurencyjności zatrudnionych.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek KFS 2022.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników. Wniosek zawiera szczegóły dotyczące wnioskodawcy, rodzaju działalności i rodzajów wsparcia oraz uzasadnienie potrzeby kształcenia w kontekście aktualnych priorytetów rządowych.
Formularz pomocy de minimis.pdf:
Załącznik zawiera formularz informacji dla przedsiębiorców ubiegających się o pomoc de minimis, zawierający szczegóły dotyczące ich działalności oraz wymagane dokumenty. Kluczowym punktem jest konieczność przedstawienia wszelkich wcześniej uzyskanych form pomocy oraz informacji o sytuacji ekonomicznej wnioskodawcy w celu oceny kwalifikowalności do otrzymania dodatkowej pomocy.
Zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022 roku.pdf:
Załącznik opisuje zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przez Powiatowy Urząd Pracy w Brzozowie w roku 2022, koncentrując się na wsparciu kształcenia ustawicznego. Kluczową informacją jest to, że środki mogą być przyznawane na różne cele, w tym na kształcenie osób zatrudnionych, powracających na rynek pracy oraz w zawodach deficytowych, z przyznaniem dofinansowania do 80% kosztów kształcenia.
Barometr zawodów 2022 - powiat brzozowski.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę zawodową dla powiatu brzozowskiego w województwie podkarpackim na rok 2022, skupiając się na dostępnych i deficytowych zawodach. Najważniejszym wnioskiem jest zidentyfikowanie zawodów, które cieszą się szczególnym deficytem, takich jak blacharze, farmaceuci i pielęgniarki, w kontekście aktualnych potrzeb rynku pracy.
Barometr zawodów 2022 - województwo podkarpackie.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę zawodów w województwie podkarpackim na rok 2022, wskazując na deficyt oraz nadwyżkę poszukujących pracy w różnych zawodach. Kluczowym punktem jest identyfikacja zawodów z nadwyżką, takich jak ekonomiści i socjolodzy, w kontraście do deficytu w takich dziedzinach jak budownictwo czy opieka zdrowotna.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Brzozowie ogłasza II nabór wniosków na finansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

Nabór od 25.04.2022r. do 29.04.2022 r.
Wnioski składane poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.

Środki KFS w 2022 roku będą przeznaczone na:

wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej
wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych
wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS
wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych
wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej